در دنیای امروز پس از گذشتن از دوره کمیت محوری رقابت اصلی بر سر کیفیت است. همچنین برای بالا رفتن کیفیت و حفظ کمیت موجود نیاز به نیروی انسانی با حداکثر بهرهوری میباشد. مدیران یک سازمان نیاز دارند بدانند که آیا نیروی انسانی آنها کارایی لازم را داشته و با بیشترین بهرهوری کار میکنند؟ پس لازم است ارزیابی را از وضعیت کارکنانشان داشته باشند.
در این فایل آموزشی سعی کردهایم به ابعاد مختلف ارزیابی کارکنان پرداخته و به اکثر سؤالات دراینباره پاسخ دهیم و روشها و مدلهای مناسبتر برای ارزیابی جهت بهبود بهرهوری را معرفی کنیم.
همین حالا می تونید با کلیک بر روی لینک زیر این فایل آموزشی ارزشمند رو دریافت کنید:
دانلود فایل از خاص فروش